Programme de sensibilisation des superviseurs

Ce programme est conçu pour fournir aux superviseurs et aux gestionnaires les connaissances nécessaires pour les aider à comprendre leurs responsabilités en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, du projet de loi C-45 et d'autres lois applicables.

Contactez-nous pour une formation

Formulaire de contact pour la formation

"Les champs obligatoires sont indiqués par un astérisque (*)

Type de formation*
Ce champ est destiné à la validation et doit être laissé inchangé.
Opérateur Former le formateur

Programme de sensibilisation des superviseurs (formation des opérateurs)

Ce programme est conçu pour fournir aux superviseurs et aux gestionnaires les connaissances nécessaires pour les aider à comprendre leurs responsabilités en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, du projet de loi C-45 et d'autres lois applicables. En outre, les lois canadiennes sur la santé et la sécurité au travail exigent des gestionnaires et des superviseurs qu'ils comprennent la signification de la "diligence raisonnable" et la façon dont ce processus est Usagés comme moyen de défense juridique contre les accusations portées en vertu de la loi sur la santé et la sécurité au travail. Les employeurs doivent démontrer qu'ils ont mis en place un système de gestion de la LSST afin d'identifier, d'évaluer et de contrôler les risques sur le lieu de travail. Ils doivent ensuite démontrer qu'ils ont effectivement mis en œuvre le système de gestion de l'AHST.

Ce cours aidera les responsables et les superviseurs à faire preuve de diligence raisonnable. Le cours se concentre sur :

  • Législation en matière de SST, règlements applicables
  • Devoirs et responsabilités sur le lieu de travail
  • Droits des travailleurs à la connaissance, à la participation et au refus (OHSA)
  • Autorité et pouvoirs de l'autorité de contrôle de l'OHSA
  • Responsabilité juridique, sanctions et amendes
  • Intégrer les systèmes d'ASAO aux fonctions de gestion et de supervision
  • Le système de responsabilité interne expliqué
  • Identification des risques, évaluation et méthodes de contrôle
  • Examen des principales décisions des cours et tribunaux
  • Implications du projet de loi C-45
  • Liste de contrôle de la diligence raisonnable
  • Comment motiver les travailleurs à travailler en toute sécurité

Durée du cours : Une journée (8 heures)

Qui devrait y assister ?

Managers, superviseurs, professionnels de l'OHSA, responsables des ressources humaines et des opérations.

**Vos superviseurs connaissent-ils les modifications apportées aux normes CSA ?

Programme de sensibilisation des superviseurs (formation des formateurs)

Aperçu du cours

Ce cours complet de trois jours couvrira toutes les exigences législatives et de conformité pour certifier les participants à certifier et autoriser les employés sur site sur (nom de l'équipement sur lequel ils seront formés).

Durée du cours : 3 jours (4 personnes maximum)

Premier jour - (Programme des opérateurs)

  • Introduction et importance de la formation
  • Législation, normes et lignes directrices :
    • Nouvelle norme CSA B335-04
    • Lignes directrices du ministère du travail
    • OHSA et règlement 851
  • Due Diligence : mise à jour du projet de loi C-45
  • Examen de l'équipement spécifique au site, dynamique de la machine
  • Principes de conception technique (stabilité)
  • Inspections pré-exploitation
  • Procédures opérationnelles sûres/pratiques de contrôle préalables à l'emploi
  • Sécurité des piétons et des travailleurs
  • Maintenance
  • Identification des risques, positionnement et techniques de contrôle
  • Examen théorique des opérateurs
  • Observer les tests pratiques avec l'instructeur

Deuxième jour

  • Présentation initiale aux élèves
  • Techniques d'enseignement pour adultes
  • Andragogie contre pédagogie
  • Aides à la formation (comment/quand les utiliser)
  • Techniques de communication efficaces
  • Utilisation de manuels et de tests pour les opérateurs, développement de cours spécifiques au site
  • L'art de poser des questions

Troisième jour

  • Présentations théoriques finales
  • Plans de cours
  • Examen des programmes (Q&R)
  • Examen écrit
  • Mise en place d'un programme de cours efficace et conforme
  • Processus d'évaluation pratique
  • Présentations pratiques
  • Résumé

**Cours programmés mensuellement dans nos centres de formation**
**Les cours peuvent également être dispensés sur votre lieu de travail en fonction de votre emploi du temps.
**Appelez-nous pour connaître les dates disponibles

Calendrier de la formation

Programmes de formation YIT

Des questions sur la formation ?

Contactez-nous aujourd'hui pour obtenir de l'aide

CONTACTEZ-NOUS